人力资源赋能免陪照护服务高质量发展会在威海举办

人力资源赋能免陪照护服务高质量发展会在山东威海成功举办。本次会议旨在贯彻落实积极应对人口老龄化国家战略，探索人力资源服务与免陪照护服务深度融合的新路径，推动照护服务行业向专业化、规范化、高质量发展迈进。来自全国人力资源服务、医疗护理、养老服务等领域的专家学者、企业代表及相关部门负责人齐聚一堂，共商发展大计。

会议指出，随着我国人口老龄化进程加快，免陪照护服务需求日益增长，而专业照护人才短缺、服务标准不统一等问题成为制约行业发展的瓶颈。人力资源服务业作为现代服务业的重要组成部分，在人才配置、技能培训、职业认定等方面具有独特优势，能够为免陪照护服务注入新动能。

在主题演讲环节，多位专家围绕“人力资源服务创新与照护人才队伍建设”“免陪照护服务标准化与职业化发展”“数字化平台赋能照护服务供需对接”等议题展开深入研讨。有专家提出，应加快建立照护服务人员职业技能等级认定体系，打通职业发展通道，增强行业吸引力；利用人力资源服务机构的市场化机制，引导劳动力有序进入照护领域。

会议期间，还举办了人力资源服务与免陪照护服务合作签约仪式，多家机构就人才联合培养、劳务派遣、灵活用工等达成合作意向。威海市相关负责人表示，将以此次会议为契机，整合本地人力资源服务产业园和医疗养老资源，打造免陪照护服务人才输送基地和培训中心，形成可复制、可推广的“威海模式”。

人力资源社会保障部相关司局负责人在发言中强调，要充分发挥人力资源服务在促进就业、优化配置中的重要作用，支持免陪照护服务新业态发展。下一步，将加强部门协同，完善政策支持，推动制定免陪照护服务人员薪酬指引和劳动权益保障措施，营造良好从业环境。

此次会议由中国对外服务工作行业协会、山东省人力资源和社会保障厅指导，威海市人力资源和社会保障局、威海市卫生健康委员会主办。会议的召开，标志着人力资源服务与免陪照护服务协同发展进入新阶段，为提升老年人获得感、幸福感、安全感提供了有力支撑。与会代表纷纷表示，将携手共进，以人力资源赋能，推动免陪照护服务高质量发展，为健康中国建设贡献力量。